——课程模式——

影响力导师班》传承了新励成成功的训练是教学模式，授课、辅导、演练三位一体的教学模式，让你拥有企业培训导师课程开发和设计、专业表达、课程促动的方法流程与技巧！学习、体验、训练、考核、实践；再学习、再体验、再训练、再考核、再实践；反复学习、反复体验、反复训练、反复考核、反复实践

培训受众 characteristic icon

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管理者，老师 培训师，企业主

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所有要实现 美好梦想的人

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所有要成为 演说高手的人

什么是导师 icon 成为一个有影响力的导师

核心能力 icon

导师，不是一个头衔，而是一份成功人士必备的核心能力，我们要你拥有

智慧管理 icon

导师，是拥有智慧的管理者；是充满热情的教练；是拥有强大影响力的领袖

生命状态 icon

导师，不是一种名号，而是一种喜悦而又绽放的生命状态，我们要你打开

魅力领袖 icon

导师，不是一个职务，而是一种有非凡影响力的魅力领袖，我们要你成就

——课程模块—— 专题 内容 导师的身份与导论 1、导师的身份定位；2、导师的状态；3、导师之道与信念；4、导师的伟大梦想；5、慢的力量；6、导师训练模板； 导与学的理论和知识 1、成人的学习原理；2、什么是有效影响？3、形象及心理准备；4、三角色：编、导、演；5、潜意识沟通； 主题培训的流程与结构 1、培训流程与要点；2、对学员状态评估；3、开场和结束技巧；4、气氛道具和提问 主题培训基础和方法 1、怯场原因与化解；2、压力舒缓与分散；3、标准的服装搭配；4、专业表达之利器；5、激发及吸引技巧；6、手势及语言表达；7、互动气氛之营造；8、课堂禁忌及布置； 导师专业表达 1、理性与情理并茂；2、培训步骤及要素；3、提问与应答技巧；4、时间与共同经验；5、梦想激励——领导者领导使命；6、会议管理——运筹帷幄；7、沟通说服——以理服人，以情动人；8、招兵买马——用演讲吸引人才；9、商务谈判——合作双赢，无往而不利 主题培训的设计艺术 1、问题与培训线索；2、素材搜集与处理；3、主题四重奏模式；4、内容设计六关键 导师百宝箱 1、视听工具的配合；2、肢体语言的应用3、什么是角色扮演；4、头脑风暴的内容；5、案例穿插和游戏 主题培训提升与控制 1、结束与控场；2、非常态学员管理；3、精彩的点评之道；4、行为引导的技巧；5、化危机为转机的表达技巧

——课程收获——

更多人脉

More connections

成为更有气场，更具魅力的领导者;成为能够通过演说批发式销售与的行销高手;大幅提升自身魅力与核心竞争力 掌握国际先进的培训思想与方法;掌握培训师的核心能力，并能广泛运用与工作和生活;结交优质人脉，牵手业内平台，拓展职业边界！

提升能力

Lifting ability

大幅提升个人及企业影响力;获得新励成和专业机构颁发的培训师国际认证黄金证书、增加职业竞争力 通过认证的成绩优异者，可签约成为新励成专、兼职培训师，打造核心课程，利用新励成全国渠道推广宣传，塑造提升个人品牌;成为有影响力的超级演说家！