专业的人才是企业的核心力量，如何帮助企业找到并留住优质的人才力量是人力资源工作的重点。各行各业对于人才需求的标准化、规格化，人力资源管理也需要考核相关证书了，即人力资源管理师。

人力资源管理师对于打工人们升职加薪、享用福利具有重要作用，宁波硕学教育开设人力资源管理师培课程，以全面系统的课程体系，让考生能够高效备考，培养具有竞争力的管理师。

一、考试简介

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

二、报名条件

不同级别的人力资源管理师的报名条件各有不同，具体报名条件请老师。

三、报名时间

人力资源管理师各个地区地报名时间各不相同

四、考试时间

人力资源管理师各个地区地考试时间各不相同

五、考试科目

理论知识+操作技能+文件筐