四川财经职业学院单招对象为必须参加四川省当年普通高考报名并取得14位考生号的考生，这是报考学院单招专业的要求之一，邦博尔小编已经为大家整理好了四川财经职业学院单招报考条件、录取原则，这些信息都是可以通过下面的文章了解到，如有变动，以学校官方最新消息为准。

已参加2023年四川省普通高等学校招生报名，且符合我院招生条件的考生。

报考学院所有专业的考生身体条件必须符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定。

报考大数据与会计(中外合作专业)要求：

由于大数据与会计(中外合作专业)专业澳方课程实行双语教学，要求报考此专业的考生英语单科成绩不低于45分。

文化考试试题由省统一命制，分普高类、中职类，语文、数学、英语三科同堂分卷，每科满分 100 分，总分 300 分:职业技能综合测试(职业技能测试/职业适应性测试/企业面试)由我院组织，满分 200 分。具体分类如下:

1.普高类考生:文化考试+职业适应性测试

职业适应性测试内容以《四川财经职业学院 2022 年普通高中生单独招生职业适应性测试考试大纲》为依据，主要考察考生的基本政治素质、思想道德修养、职业适应能力和综合知识等，总分 200 分。

考试时间:90 分钟。考试形式:闭卷机考。

2.中职类考生:文化考试+职业技能测试

职业技能测试内容以《四川财经职业学院 2022 单独招生财经商贸类职业技能考试大纲》为依据，分应知、应会两部分，其中应知 120 分，应会 80 分，总分 200 分。应知部分《基础会计》 (50 分)、《市场营销》(40 分)、《经济法律法规》(30 分)。应会部分《基础会计》技能(50 分)、《市场营销》技能(30分)。

考试时间:120 分钟。考试形式:闭卷机考。

3.现代学徒制类:文化考试+企业面试

企业面试内容以《四川财经职业学院 2022 年现代学徒制单招面试大纲》为依据。主要考察考生核心价值观、创新能力、职业倾向、言谈举止、应变能力及适应能力等。总分为 200 分。

【备注】填报现代学徒制类考生必须参加单招 “文化考试+职业技能测试”考试。

考试形式为随机抽取试题。

结合招生计划、参考人数、考试成绩及拟录取总人数不超过报考总人数 90%的原则，根据文化考试和职业技能综合测试原始总分，分普高类、中职类、现代学徒制类划定各自类别的最低录取分数线。

1.遵照“分类划线，分类录取，分数优先，遵循志愿”的原则，根据文化考试和职业技能综合测试原始总分，在各自单列计划中从高分到低分按专业志愿依次录取。

2.现代学徒制类采用提前录取的方式，录取总分依据文化考试成绩+企业面试成绩。如考生被提前录取，将不能参与后续录取:如夫被录取，不影响其他专业志愿的正常录取，录取总分依据文化考试成绩+职业技能测试成绩。

3.当考生的所有专业志愿都无法满足时，若考生服从专业调剂，将被调剂到录取未满额专业(含中外合作办学专业);若不服从专业调剂，将不予录取。

4.若录取过程中出现总分同分情况:普高类依次比较职业适应性测试成绩、语文、数学、英语成绩从高分到低分录取，中职类依次比较职业技能测试成绩、语文、数学、英语成绩从高分到低分录取，现代学徒制类依次比较企业面试成绩、语文、数学、英语成绩从高分到低分录取。

5.未参加文化考试或职业技能综合测试，以及文化考试或职业技能综合测试成绩为零的考生，学院不予录取。

6.若出现专业计划或计划类别报考不平衡，学院按照实际参考情况在计划范围内进行计划类别及专业计划的调整，报学院招生委员会批准后执行。

免试：获得由教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项或由省级教育行政部门主办或联办的省级职业院校技能大赛一等奖的中等职业学校应届毕业生，和具有高级工或技师资格(或相当职业资格)、获得县级劳动模范先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生，经省教育厅核实资格、我院认定公示，并在省教育考试院官网公示后，可由我院免试录取。所有符合免试录取条件的考生应参加高职单招报名，并在2023年3月25日前向我院提交《四川省 2023 年普通高等学校高职教育单独招生免试录取考生申请表》，在正式办理免试录取手续前，申请免试考生应正常参加我院的高职单招考试。

四川财经职业学院隶属四川省财政厅，是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校。近60年办学，学校为经济社会发展培养了包括省部级党政高级领导干部、市(州)县(区)财(政)税(务)局长、公司董事长(总经理)及财务总监等高级管理人员在内的7万余名各级各类高素质财经人才。

现有在校学生8900余人，年均获得省级以上各类专业技能竞赛奖励50项以上，其中：2012-2014年连续三年获得全国会计技能大赛一等奖名，并于2017、2018、2021年成功举办“全国职业院校技能大赛高职组会计技能赛项”。招生计划完成率保持在99%以上，毕业生初次就业率保持在95%以上，曾连续两次被评为“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”。